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Importancia de SST

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Referencia bibliograficas  Importancia de la Salud y Seguridad en el Trabajo. (2018, julio 6). Importancia de la Salud y Seguridad en el Trabajo [Video]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=4Qcq3K043fU

Accidentes eléctricos en el trabajo: medidas preventivas

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Para prevenir accidentes eléctricos en el entorno laboral, es fundamental aplicar una serie de medidas que garanticen la seguridad de los trabajadores expuestos a este tipo de riesgos. En primer lugar, la formación y capacitación continua son esenciales. Todo trabajador que interactúe con instalaciones eléctricas debe recibir instrucción adecuada sobre los riesgos eléctricos, el uso correcto de los equipos, los procedimientos seguros de trabajo y la importancia de utilizar los elementos de protección personal. Otra medida clave es la inspección y el mantenimiento periódico de las instalaciones. Los cables, enchufes, tableros eléctricos y demás componentes deben ser revisados de manera regular para detectar deterioros o fallas, como cables pelados, conexiones sueltas o equipos defectuosos, que deben ser reparados o sustituidos de inmediato. El uso correcto del equipo de protección personal (EPP) es igualmente crucial. Los trabajadores deben portar guantes aislantes, cascos dieléctrico...

Rol del profesinal en Seguridad y salud en el Trabajo

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El profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desempeña un papel esencial dentro de las organizaciones, ya que es el encargado de liderar, diseñar, implementar, administrar y evaluar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en cumplimiento con lo estipulado por el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Su labor busca proteger la vida, integridad y bienestar de los trabajadores, además de garantizar el cumplimiento normativo por parte de la empresa. Este profesional debe contar con formación y experiencia acorde al tamaño y nivel de riesgo de la empresa. Por ejemplo, en organizaciones pequeñas (hasta 10 trabajadores y niveles de riesgo I a III), se permite un técnico en SST con un año de experiencia. En empresas medianas (de 11 a 50 trabajadores), se exige al menos un tecnólogo en SST. Para empresas grandes o de alto riesgo (niveles IV y V), se requiere un profesional o incluso un profesional con posgrado en SST. En todos los casos, es...